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案企業と外国人、双方の課題を理解し、解決へ導く。

 Sinkaは南アジア人材に特化した"信頼のかけ橋"です。

競馬厩務員から

馬の牧場 スタッフ    まで、在留資格

サポート付き

人材紹介。

10年以上の経験を持つインド人厩務員を紹介しています。
豊富な現場経験と高い責任感を備えた人材が、日本の牧場運営を力強く支えます。

会社概要

会社名 ..............  Sinka株式会社 (Sinka Co.Ltd)​

資本金 ..............  5,000,000円

会社設立 ..........  2016年2月2日

代表社 ..............  バスネト ナレス(Naresh Basnet)

所在地 ..............  東京都新宿百人町1-17-5メゾンオグラ507

沿革

2016年2月 Sinka株式会社設立

​2016年8月 有料職業紹介事業 (13-ユ-307884)許可

​2018年04月  Oriana Holdings Pvt. Ltd. 設立(スリランカ) 

ご挨拶

​代表者よりご挨拶

 日本での留学・就労・生活支援を通じて、南アジアと日本の架け橋となること。
それが、私が2016年にSinka株式会社を設立した原点です。

 私は2004年にネパールから来日し、日本で学び、働き、挑戦を重ねてきました。
三菱電機グループでのエンジニア経験を経て、「日本企業が求める人材像」と「外国人が日本で働くうえで直面する課題」の両方を深く理解するようになりました。
この経験をもとに、南アジア(ネパール・インド・スリランカなど)出身の若者たちが日本で安心して働き、成長できる環境をつくるためにSinkaを立ち上げました。

 私たちは、有料職業紹介事業として、特定技能・技人国などの人材を日本の企業へマッチングし、採用から在留・生活サポートまで一貫して行っています。
また、スリランカ現地法人を通じて、留学生のリクルートやキャリア支援にも力を入れています。

 

 Sinkaの最大の強みは、「研究 × 現場 × 実務」を融合させた独自の外国人材支援モデルにあります。
私は博士(Ph.D.)として、日本社会における外国人材の課題やキャリア形成について研究を続けてきました。その知見をもとに、現場での支援と企業コンサルティングを結びつけることで、単なる人材紹介にとどまらない“持続可能な共生の形”を追求しています。

 

Sinkaの強み

  • 15年以上の日本企業での勤務経験+人材紹介の実務実績

  • 延べ700店舗以上の飲食店支援・留学生サポートによるネットワーク

  • NHK・TBS・NHK Worldでも「外国人の駆け込み寺」として紹介された実績

  • 研究+実務+現場支援を融合した唯一無二の外国人材支援モデル

 

ビジョン:
南アジアの若者たちが日本で学び、働き、成長し、やがて母国と日本の未来を共に支える存在になること。そして、日本企業が抱える人手不足という社会的課題を、外国人材との協働によって解決していくことです。

Sinkaはこれからも、“人と人”“国と国”をつなぐ信頼の橋であり続けます。
皆さまのご理解とご支援を、心よりお願い申し上げます。                                                                                                                                                            

  代表取締役 バスネト ナレス(Naresh Basnet, Ph.D.)
チーム紹介

Sinka株式会社 代表取締役
南アジア人材紹介・外国人生活支援・留学生支援の専門家

プロフィール

2005年に来日し20年以上にわたり日本で学び・働いてきました。
YMCAアジア語学院(日本語コース)、新宿情報ビジネス専門学校(情報処理学科)で学んだ後、

産業能率大学大学院にてMBAを取得。さらに麗澤大学大学院 博士課程に進学し、Ph.D.(博士号)を

取得しました。

職歴・実績

  • 三菱電機グループ(2009~2016年)
     エンジニアとして7年勤務。日本の大手企業での経験を活かし、企業が求める人材を正確に理解。

  • Sinka株式会社 創業(2016年~現在)
     ネパール・インド・スリランカを中心とする南アジア人材の紹介・定着支援を展開。
     日本企業向けに多文化人材マネジメントのコンサルティングを提供。

  • ​日本に定着できなかったネパール人を、フィンランド・アイルランド・イギリス・カナダ・ニュージーランドなどへの就職へサポートした実績あり。

  • スリランカ現地法人設立(2018年~現在)
     留学生リクルーティングを通じ、日本企業と南アジア人材の架け橋を構築。

Basnet Naresh,Ph.D.(バスネト ナレス・博士)
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翻訳通訳実績

出入国在留管理庁での通訳(2019年~)

・ 今までの実績:東京出入国在留管理局、仙台出入国在留管理局、愛知出入国在留管理局、茨城出入国在留管理局、横浜出入国在留管理局、大阪出入国在留管理局など

・ 厚生労働省が行ったYoutubeでの生中継放送に司会や翻訳や通訳業務実績(2021年と2024年)

・ ネパール語・ヒンディー語通訳として登録。外国人と行政の橋渡しに尽力。

・ 外国の大使館へ通訳(主にフィンランド、アイルランド)

・ NHKテレビ、TBSテレビなどでも翻訳通訳業務実績

 

研究実績:博士研究(Ph.D.)

​ 日本で働くネパール人留学生や就労者のキャリアに影響を与える入管制度、日本社会における外国人材の課題、日系企業のイメージ、そして在日ネパール人コミュニティと日系ビジネスの関わりについて研究を重ねてきました。代表的な研究は以下の通りです:

  1. Business Strategy of a Graphic Designing Company in Japan Owned by Nepalese Immigrant Businessman

  2. Operational Resilience and Service Recovery Strategies of Nepali-Owned Restaurants in Japan During the COVID-19 Pandemic

  3. The Impact of Immigration Policies on Foreign Employees' Career: Former Nepalese Students Working in Japanese Companies

  4. A Research on the Consciousness of Nepalese Former Students Working in Japanese Companies – Based on Survey Results

弊社CEOのBasnet Naresh氏とは、産業能率大学大学院・経営管理コース(MBA)の学友でした。Naresh氏の、南アジアから夢を持ってやって来る若者と人材不足に悩む日本企業の架け橋となり、様々な課題を解決しつつ、双方にとってより良い社会が実現されることに貢献したいという強い想いと、私自身の理念が共鳴し、事業に参画することになりました。外資系企業で、人事・事業企画・

新規事業開発・マーケティングに携わった経験を生かし事業の拡大に貢献していきます。

(一般社団法人ソーシャルインクルージョン世田谷・代表理事)

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事業部長 望月雅之 ​(特定技能担当)

Chamirthri Amandaはスリランカの大学出身です。10年前から留学関連の仕事の経験をもっています。スリランカから日本へ留学を希望している若い学生たちはもちろん、ロシア、オーストラリア、シンガポール、イギリスなどの国へ留学希望する方々にも100%サポートしています。書類作成、翻訳、大使館の手続きから出迎えまですべて担当しています。現在は留学生サポートと共に、スリランカから、体の障害がある方々が手作りで作っている商品などを主に海外に輸出して、その利益で体の障害がある方々のために支援しています。

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スリランカ事業部長 M.M.M.C.Amanda

アドバイサー:中嶋博文 外務省OB ( 元在ネパール日本国大使館)

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イラストイメージ

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